令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました
令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました８月２日、厚生労働省は、第64回中央最低賃金審議会にて取りまとめられた令和４年度地域別最低賃金額改定の目安を公表しました。下記の額となっています。（ここ北海道は、Ｃランクに該当です）Ａランク（６都府県）：3
令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました８月２日、厚生労働省は、第64回中央最低賃金審議会にて取りまとめられた令和４年度地域別最低賃金額改定の目安を公表しました。下記の額となっています。（ここ北海道は、Ｃランクに該当です）Ａランク（６都府県）：3
雇用調整助成金申請時の登記事項証明書の提出が不要になっています ８月１日より、雇用関係助成金申請時の登記事項証明書の提出が不要になっています。これは、同日より法務省が運営する登記情報連携システムで中小企業事業主であることや支給要件の確認ができるようになったためです。既に計画書
雇用保険の各種給付額の変更について ８月１日（日）から、雇用保険の「基本手当日額」が変更されています。この雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう支給するものです。「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した１日当たりの支給額をいい、
「白ナンバー」 検知器による飲酒検査を延期 警察庁は14日、白ナンバー車を業務に使用する事業者に対し10月から開始するとしていたアルコール検知器による飲酒検査義務化について、当面の間、延期することを明らかにした。世界的な半導体不足等により検知器が不足しているため。白ナンバー事業者に対する、目
インターン学生情報が採用選考での活用が可能に◆「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」の改正これまで採用活動前の学生のインターン情報については「広報活動・採用選考活動に使用できない」ルールになっていましたが、一定の条件を満たす場合は、企業が採用選考時に利用できるようになりました
「副業・兼業の促進に関する ガイドライン」の改定 副業・兼業については、これまで厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン（平成30年１月策定）」（以下「ガイドライン」）において、労働者が安心して副業・兼業に取り組むことができるよう、労働時間管理や健康管理等の在り方について示されていま
Ｚ世代の新入社員の意識～リクルート マネジメントソリューションズ調査より 毎年、新入社員の受け入れ時には、人事担当者や管理職から世代間の違いに悩む相談が増えます。株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、新入社員導入研修受講者525名（調査１）、新入社員向けeラーニングサービス受講者
コロナワクチン接種証明書のコンビニ交付が始まります◆ワクチン接種証明書が必要になったら？ 旅行や帰省などで遠方に出かける場合に接種証明書の提示が必要とされる可能性があります。接種証明書は、接種を受けた際に住民票のある市町村への申請のほか、マイナンバーカードを持っている人は、国の新型コロナ
新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａが更新されています７月５日、厚生労働省のデータベースに、「『新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ』の改訂について」（令和４年６月24日事務連絡）が収録されました。改訂版には、次の７つの問が新たに収録さ
６月22日、厚生労働省は令和４年７月１日からの雇用保険受給期間の特例新設に関するリーフレットを公表しました。次のような内容が掲載されています。【特例の内容】・2022年７月１日から、事業を開始等した人が事業を行っている期間等は最大３年間雇用保険受給期間に算入しない・事業を休廃