老齢年金請求手続の電子申請が可能に
老齢年金請求手続の電子申請が可能に厚生労働省は、令和６年６月３日から単身者で他の公的年金を受け取っていない人の老齢年金について電子申請で請求手続がきるようにした。事前準備ができている場合、スマートフォンなどで「マイナポータル」にアクセスすると、15分程度で申請が完了するという。３日より電
老齢年金請求手続の電子申請が可能に厚生労働省は、令和６年６月３日から単身者で他の公的年金を受け取っていない人の老齢年金について電子申請で請求手続がきるようにした。事前準備ができている場合、スマートフォンなどで「マイナポータル」にアクセスすると、15分程度で申請が完了するという。３日より電
改正子ども・子育て支援法が成立少子化対策を盛り込んだ改正子ども・子育て支援法が令和６年６月５日、参院本会議で賛成多数により、成立した。児童手当の所得制限撤廃、高校卒業までの支給期間延長は、令和６年12月に支給される10月分から実施。児童扶養手当の第３子以降の加算額引上げは令和７年１月に支給さ
来年４月から育児休業に関する新給付が始まります令和７年４月１日から、育児休業に関する２つの給付が創設されます。出生後休業支援給付は、子の出生後間もない期間に両親がともに14日以上育児休業を取得した場合、休業開始前の賃金の13％が最大28日分、支給されます。育児時短就業給付は、２歳
来年４月から自己都合退職者の基本手当の給付制限の扱いが変わります◆自己都合退職者の基本手当の給付制限はどう変わる？令和７年４月１日から、法改正により、要件を満たす公共職業訓練等を受ける受給資格者は給付制限なく基本手当を受給できるようになります。また通達の改正により、正当な理由
令和６年度版のキャリアアップ助成金に関する各種資料が公表されています厚生労働省より令和６年度版のキャリアアップ助成金に関する各種資料が公表されています。次の資料のほか、支給要領や申請様式も新しいものが掲載されています。●キャリアアップ助成金のご案内（令和６年度版）（パンフレッ
在宅勤務手当を割増賃金の算定基礎から除外する場合について（通達より）◆割増賃金の基礎となる賃金 割増賃金は１時間当たりの賃金を基礎として、それに割増率を乗じることにより算定されますが、基礎となる賃金に算入しない賃金として、家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払わ
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届受理状況が公表されましたキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）は、令和７年度末までに新たに被用者保険を適用した労働者を対象とする措置となっています。そこで、厚生労働省ホームページで計画届受理状況が公表されました。
４月１日以降に申込みを行う求人票の記載について令和６年４月１日より改正職業安定法施行規則が施行され、明示する労働条件が追加されるのに伴い、ハローワークから求人票に追加して記載する労働条件の記載方法に関する案内をまとめたリーフレットが公表されています。追加されるのは、次の３つです。
令和６年度年金額・国民年金保険料・国民年金保険料前納額が公表されています令和6年1月、厚生労働省は、令和６年度年金額・国民年金保険料・国民年金保険料前納額を公表しました。【令和６年度年金額】令和５年度から2.7％引き上げ、次の額（月額）となります。国民年金：68,000円（＋
「令和６年分所得税の定額減税」の特設サイトが開設されました「令和６年度税制改正大綱」（令和５年12月22日閣議決定）で、岸田内閣が先に掲げた、令和６年分の所得税額から一定額が控除される定額減税が盛り込まれました。法案が成立すれば、給与所得者については令和６年６月１日以後最初に支払う給与等につ