私たちのできること
就業規則や労働条件の整備、社会保険・労働保険の手続き、助成金の活用支援、労務トラブルの予防と解決など、企業の「人」に関わるあらゆる課題に寄り添うのが社労士事務所です。
労働保険・社会保険の手続き
「労働保険・社会保険の手続きが煩雑で時間がない」「法改正の対応が不安」というお悩みを解決！FUJITA社労士事務所では、企業様の労務手続きを専門知識と電子申請で迅速かつ正確に代行します。複雑な手続きを任せることで、経営者様は本業や従業員のサポートに集中できる環境を整えます。
労働保険・社会保険の手続き代行について詳しく見る給与計算
FUJITA社労士事務所では、顧問契約を結んだお客様に対し、専門的な給与計算・賞与計算業務の代行サービスを提供しています。給与計算業務には専門知識と正確さが求められるため、プロに依頼することで安心して業務を進めることができます。
人事・労務相談
FUJITA社労士事務所では、雇用形態や働き方の多様化に伴い増加している人事労務に関する相談に対応し、経営者様の課題解決をサポートしています。職場トラブルは未然に防ぐことが重要です。当事務所では、専門的な知識と経験を活かし、企業の状況に応じた最適な対策をご提案し、健全な職場環境の維持と生産性向上を支援いたします。
就業規則・各種規程作成
FUJITA社労士事務所では、労使トラブルの予防と健全な職場環境の維持に向けた就業規則・各種規定の作成サービスを提供しています。
助成金
FUJITA社労士事務所では、返済不要の事業資金として活用できる助成金の申請を全面的にサポートしています。
介護福祉事業
FUJITA社労士事務所では、介護職員の処遇改善や介護事業所の運営に必要な手続きを全面的にサポートしています。
企業型確定拠出年金
FUJITA社労士事務所は、企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入をお考えの経営者様を全面的にサポートします。札幌を拠点に、確定拠出年金制度の導入から運用まで、きめ細やかな支援を提供し、経営基盤の強化と従業員満足度の向上を実現します。
