リモート採用、7割が導入～日本マンパワー調査から
リモート採用、7割が導入～日本マンパワー調査からマンパワーグループが行った企業の人事担当者を対象とした「リモート採用の導入・実施状況」調査（2022年1月実施）の結果によると、リモート採用を行っている企業は約７割となっています。リモート採用では、企業説明会、採用面接、内定者フォロー、適性
リモート採用、7割が導入～日本マンパワー調査からマンパワーグループが行った企業の人事担当者を対象とした「リモート採用の導入・実施状況」調査（2022年1月実施）の結果によると、リモート採用を行っている企業は約７割となっています。リモート採用では、企業説明会、採用面接、内定者フォロー、適性
令和４年４月からの両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース）の変更点をまとめたリーフレットが公表３月15日、厚生労働省は、令和４年４月からの両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース）の変更点をまとめたリーフレットを公表しました。２コースのうち、育児