ニュースリリース

令和３年分一般職業紹介状況と今後の採用活動◆有効求人倍率は３年連続低下厚生労働省は、毎月ハローワークにおける求人、求職、就職の状況を取りまとめ、一般職業紹介状況として公表していますが、２月１日に、令和３年12月分と令和３年分の数値を発表しています。公表内容によれば、令和３年平均の有効

中小企業でも被害が急増中！　「ランサムウェア」対策を講じておきましょう！◆増える「ランサムウェア」被害身代金要求型のコンピュータウイルス「ランサムウェア」の被害が深刻化しています。警察庁によると、昨年１年間の被害相談は33都道府県で146件に上り、統計を取り始めた一昨年（４月～12月）の

子の看護休暇（子どもへのコロナワクチン接種で利用？）◆休園・休校が大幅に増加　感染拡大により、保育所等の全面休園は777（２月３日時点）、公立学校の全面休校は1,114（１月26日時点）となっています。そのため、５～11歳の子どもを新たに新型コロナワクチンの接種対象に加えることが決定

注目の行動面接（ＳＴＡＲ面接）とは◆いま注目の採用手法GoogleやAmazonの採用手法として、「行動面接（ＳＴＡＲ面接）」というメソッドが注目を集めています。応募者の過去の行動特性や価値観、思考パターンなどが探れ、雇用のミスマッチ防止につながるといわれています。コロナ禍でWeb面

高齢者がいきいきと働ける職場づくり～厚労省、(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構コンテスト入賞企業の事例から先日、６５歳超雇用推進助成金高年齢者無期転換コースの申請準備をしていました。そのとき、(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページを見ていると、コンテスト入賞企業の記事がありま

令和４年度の協会けんぽの保険料率が発表されました協会けんぽから令和4年度の都道府県単位の健康保険料率が公表されました。ここ北海道は、１０．３９％となります（令和３年度は１０．４５％）　令和3年度と比較をして引下げとなる都道府県は１８、一方で引上げる都道府県は２９となっています。

オフィスの湿度、気にしていますか？◆オフィスの湿度に関する規則があります先ごろ職場のトイレに関する見直し等が行われた「事務所衛生基準規則」ですが、同規則では、部屋の湿度は「40％以上70％以下」になるように努めなければならないと定められています。ちなみに、この規定は努力義務となってい

コロナ禍での障害者雇用の状況は？◆雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（43.5人以上規模の企業：法定雇用率2.3％）以上の障害者を雇うことを義務付けています。厚生労働省が取りまとめた民間企業や公的機関などにおける、令

「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項　パートやアルバイトを中心に、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間ごとに作成される勤務割や勤務シフトなどにおいて初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような形態があります。このような契約には柔軟に労働日・

職場のハラスメント防止措置義務化への対応は進んでいますか？　◆４月から中小企業もパワハラ防止措置が義務化に2020年６月１日にパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が施行されました。中小企業については、2022年３月31日まではパワハラ防止措置は努力義務とされ、猶予期間が設けられていた