キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）のご紹介

キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）のご紹介

キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）をご存知ですか。

　同じキャリアアップ助成金（正社員化コース）は、人気の助成金でＦＵＪＩＴＡ社労士事務所においても依頼が多い助成金です。その中で障害者の雇用を促進するとともに職場定着をはかるために、障害者正社員化コースが設けられています。

　＜キャリアアップ助成金正社員化コースとの違い＞
・有期契約期間に３年以下という上限がありません
・１年間の転換人数に上限がありません
・助成金が高く、２期に分割して支給されます
・転換時に賃金を上げる必要はありません、が、低下させた場合は不支給になります
・支給対象期間に支給された賃金総額が助成額より低い場合は、賃金総額が助成額の上限となります

　＜助成額の例＞
重度以外の身体障害者・知的障害者、発達障害者、難病患者、高次脳機能障害と診断された者を有期雇用から正規雇用へ転換させた場合、９０万円助成されます。
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有期契約期間の制限、賃金上昇の要件がないため、利用しやすい助成金だと思われます。

　参照：厚生労働省ＨＰキャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）