通年雇用助成金

通年雇用助成金は、北海道や東北など積雪・寒冷地域で、冬季に離職しがちな季節労働者を通年雇用した事業主に支給される制度です。指定地域・業種の事業主が対象で、事業所内・外での継続雇用に対し、1人あたり初回は賃金の2/3（上限71万円）、2・3回目は1/2（上限54万円）が助成されます。

建設業の活用事例

とび職の建設業様です。冬場は足場のとび職の仕事が少なくなるため、これまでは季節雇用者としての雇用が中心でした。しかし、冬期に新たに除雪業務を導入し、通年で雇用を継続できる体制へと見直しました。このように季節雇用者を通年雇用へ転換することで、賃金の一部について助を受けることが可能になります。
さらに、この制度は条件を満たせば最大3回まで申請できます。