働き方改革推進支援助成金 「業種別対応コース」
建設業・運送業・医療機関・砂糖製造業・情報通信業・宿泊業など、業種ごとの働き方改革課題に合わせた特別コースです。長時間労働の縮減、週休2日制度拡充、インターバル制度導入など、国指定の成果目標の達成により、最大250万円が受給可能。助成率は対象経費の3/4(小規模事業主は4/5)、複数の目標を達成した場合は上限額の合算もできます。
運送業の活用事例
運送業(自動車運転業務に従事する労働者を雇用する事業主)の業種別対応コースになります。顧問先様は「働き方改革推進支援助成金(課題対応コース)」の交付決定(250万円の助成)を受けました。今回の取り組みでは、ドライバーの労働時間削減を目的として、「ハイゼットトラック(5MT・4WD)」2台導入((本体価格361万円)の交付申請をしました。新車両の導入により、無理のない配送体制づくりを目的にしています。
他の助成金受給事例
業務改善助成金
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キャリアアップ助成金 「社会保険適用時処遇改善コース」
介護人材確保・職場環境改善等補助金