令和6年度北海道・東北地域協議会主催 労務管理研修会に参加しました
令和6年度北海道・東北地域協議会主催 労務管理研修会に参加しました令和6年11月22日(金)に開催された令和6年度北海道・東北地域協議会主催の労務管理研修会に参加しました。今回のテーマは「外国人雇用における実務上の留意点」でした。研修内容のハイライト講師:社労士オフィスオリオ
令和6年度北海道・東北地域協議会主催 労務管理研修会に参加しました令和6年11月22日(金)に開催された令和6年度北海道・東北地域協議会主催の労務管理研修会に参加しました。今回のテーマは「外国人雇用における実務上の留意点」でした。研修内容のハイライト講師:社労士オフィスオリオ
リモート採用、7割が導入~日本マンパワー調査からマンパワーグループが行った企業の人事担当者を対象とした「リモート採用の導入・実施状況」調査(2022年1月実施)の結果によると、リモート採用を行っている企業は約7割となっています。リモート採用では、企業説明会、採用面接、内定者フォロー、適性
令和4年4月からの両立支援等助成金(出生時両立支援コース、育児休業等支援コース)の変更点をまとめたリーフレットが公表3月15日、厚生労働省は、令和4年4月からの両立支援等助成金(出生時両立支援コース、育児休業等支援コース)の変更点をまとめたリーフレットを公表しました。2コースのうち、育児