令和６年度版のキャリアアップ助成金に関する各種資料が公表されています
令和６年度版のキャリアアップ助成金に関する各種資料が公表されています厚生労働省より令和６年度版のキャリアアップ助成金に関する各種資料が公表されています。次の資料のほか、支給要領や申請様式も新しいものが掲載されています。●キャリアアップ助成金のご案内（令和６年度版）（パンフレッ
令和６年度版のキャリアアップ助成金に関する各種資料が公表されています厚生労働省より令和６年度版のキャリアアップ助成金に関する各種資料が公表されています。次の資料のほか、支給要領や申請様式も新しいものが掲載されています。●キャリアアップ助成金のご案内（令和６年度版）（パンフレッ
在宅勤務手当を割増賃金の算定基礎から除外する場合について（通達より）◆割増賃金の基礎となる賃金 割増賃金は１時間当たりの賃金を基礎として、それに割増率を乗じることにより算定されますが、基礎となる賃金に算入しない賃金として、家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払わ
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届受理状況が公表されましたキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）は、令和７年度末までに新たに被用者保険を適用した労働者を対象とする措置となっています。そこで、厚生労働省ホームページで計画届受理状況が公表されました。
４月１日以降に申込みを行う求人票の記載について令和６年４月１日より改正職業安定法施行規則が施行され、明示する労働条件が追加されるのに伴い、ハローワークから求人票に追加して記載する労働条件の記載方法に関する案内をまとめたリーフレットが公表されています。追加されるのは、次の３つです。
令和６年度年金額・国民年金保険料・国民年金保険料前納額が公表されています令和6年1月、厚生労働省は、令和６年度年金額・国民年金保険料・国民年金保険料前納額を公表しました。【令和６年度年金額】令和５年度から2.7％引き上げ、次の額（月額）となります。国民年金：68,000円（＋
「令和６年分所得税の定額減税」の特設サイトが開設されました「令和６年度税制改正大綱」（令和５年12月22日閣議決定）で、岸田内閣が先に掲げた、令和６年分の所得税額から一定額が控除される定額減税が盛り込まれました。法案が成立すれば、給与所得者については令和６年６月１日以後最初に支払う給与等につ
2024年10月からの社会保険適用拡大に関するＱ＆Ａが公開されました 所定労働時間または所定労働日数が通常の労働者（正社員）の４分の３に満たない短時間労働者でも、①１週の所定労働時間が20時間以上であること、②所定内賃金が月額8.8万円以上であること、③学生でないこと、④特定適用事業所に使用
令和６年４月以降、労働条件明示の注意点 令和６年４月より、労働契約の締結時や有期労働契約の更新時に明示すべき労働条件として、「就業場所」「業務の変更の範囲」が追加される等の改正が施行されます。これらの明示事項は求人広告などにも記載が必要で、具体的な変更の範囲は厚生労働省のＱ＆Ａによれば「募集
産業雇用安定助成金に「産業連携人材 確保等支援コース」が創設されました厚生労働省は11月29日、産業雇用安定助成金に「産業連携人材確保等支援コース」を創設しました。景気変動や産業構造の変化その他によって事業活動の急激な縮小を余儀なくされた事業主が、生産性向上の取組みを行うために必要な人材を雇
親子関係や婚姻関係等を確認する行政手続で戸籍謄抄本が不要に◆改正戸籍法施行で利便性アップ 令和元年成立の改正戸籍法には、本籍地の市区町村でなければ戸籍謄本を取得できない等の不便を解消するための新システム構築等が盛り込まれていましたが、いよいよ新システムが完成し、令和６年３月から次の３点が