労働保険・社会保険の手続き代行
企業様の労務手続きを専門知識と電子申請で迅速かつ正確に代行します。
こんな不満・悩みをお持ちではありませんか？
- 従業員の入退社手続きに時間が取られる
- 法改正への対応が追いつかない
- 育児休業給付金や労災保険の申請方法がわからない
- 労働保険年度更新の手間を削減したい
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私たちFUJITA社労士事務所が全て解決いたします。
「社労士の顧問契約は高い」と感じていた方も、FUJITA社労士事務所なら安心。「毎月の顧問料は負担だけど、手続きはプロに任せたい」「法改正や電子申請にも対応してほしい」そんなご要望にお応えするのが格安手続き顧問です。
当事務所サービスの特徴
FUJITA社労士事務所の特徴
① 電子申請によるスピードと正確性
電子申請システムを活用し、手続きのスピード化・ペーパーレス化を実現。
書類不備や遅延リスクを最小限に抑えます。
② 法改正への即時対応
2025年の法改正を含め、頻繁な制度変更にも専門知識で柔軟に対応します。
③ 守秘義務による安心感
社会保険労務士法に基づき、お客様の個人情報や企業情報を厳重に管理します。
④ 全国対応・オンライン相談可能
札幌市を拠点に全国の企業様をサポート。オンライン相談で時間や場所を選びません。
主なサービス内容
1. 労働保険・社会保険の手続き代行
- 従業員の入社から退職まで一貫サポート
入退社時の手続き、被扶養者異動届、月額変更届、賞与支払届などを代行します。 - 労働保険年度更新
保険料の算出・申告書作成から提出までを効率的に対応。 - 社会保険算定基礎届の作成・提出
毎年7月の提出期限に合わせた正確な対応を実現。
② 各種給付金申請代行
- 労災保険給付申請
業務中の事故や通勤災害時の給付手続きを迅速に代行します。 - 育児休業給付金・高年齢雇用継続給付金
申請書類の作成から提出までをトータルサポート。
③2025年4月施行の雇用保険法改正対応
- 育児休業給付制度の変更
出生後休業支援給付金など新制度の導入に即対応します。
