FUJITA社労士事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 顧問契約お申し込み 男性育休初の30％超え～「令和５年度 雇用均等基本調査」より 精神障害に関する労災補償状況～厚労省 令和５年度個別労働紛争解決制度の施行状況～いじめ・嫌がらせの相談が最多 マイナ保険証への移行に伴う対応について マイナ保険証への移行に伴う対応について 2 社労士が考える「高市政権で始まる就業促進型社会保障」 社労士が考える“ワークライフバランスを捨てる”時代へ 令和8年度キャリアアップ助成金 改正情報 令和8年度 働き方改革推進支援助成金 主な改正ポイント 札幌で確かな実績の助成金申請なら 令和8年4月からの被扶養者認定要件が変わります　～「労働条件通知書」の内容が重要になります！～ 事務所概要 キャリアアップ助成金 介護・障がい福祉事業所サポート 介護人材確保・職場環境改善等補助金 キャリアアップ助成金 「社会保険適用時処遇改善コース」 全国健康保険協会（協会けんぽ）2026年1月13日電子申請スタート 札幌で格安の労務手続顧問なら 労働保険・社会保険の手続き代行 通年雇用助成金 カスタマーハラスメント対策が義務化されます！ ～企業に求められる雇用管理上の措置とは～ 働き方改革推進支援助成金 「業種別対応コース」 働き方改革推進支援助成金 「労働時間短縮・年休促進支援コース」 両立支援等助成金「女性育児休業取得支援」（育児休業等支援コース） 業務改善助成金 よくあるご質問・ご相談 キャリアアップ助成金正社員転換コース 令和６年度版のキャリアアップ助成金に関する各種資料が公表されています 令和７年４月保育所入所申込み分就労証明書記載の留意点 令和６年度北海道・東北地域協議会主催　労務管理研修会に参加しました 令和６年度 札樽北支部主催研修会に参加しました。 株式会社吉岡様 合同会社North Paradise様 株式会社共進電設様 道央セントラルサービス株式会社 株式会社i.Create様 株式会社タカティジャパン様 年末年始 休業日のご案内 令和７年度の雇用保険料率 厚生労働省関係の主な制度変更（令和７年４月）その２ 北海道「中小・小規模企業デジタル技術導入等緊急支援事業費補助金」のお知らせ 「令和７年度エイジフレンドリー補助金」の申請受付が開始されています 【速報】業務改善助成金拡充ポイント 【重要】19歳以上23歳未満の被扶養者認定要件が変更されます 在職老齢年金制度の見直し（2026年4月施行予定） 厚生年金保険の標準報酬月額の上限 引き上げ（2027年9月～段階的施行） 【解説】割増賃金と最低賃金の賃金基準は違う！ 【まとめ】2025年育児・介護休業法改正（10月1日施行） ハイエース（業務用車両）を導入！働き方改革推進支援助成金の活用事例